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工作7月无故辞退没签合同
广东-广州 06-05 13:16 悬赏 0 发布者:fishbo…… 给我留言 回答:(4) 律师们好,我在一家单位工作7个月,期间没签合同,社保医保只买了3个月,现在被单位辞退,按劳动法我应该得到那些补尝
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全部答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-06-05 13:18
可以获得6个月的双倍工资差额
补买社保
2个月的赔偿金
补买社保
2个月的赔偿金
追问:
单位试用期2个月 试用期间工资80% 这些都有补尝的吗?谢谢张律师。
回答:
试用期的这个难说 都没有合同约定
- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
- 133582积分
回复时间: 2013-06-05 13:21
可以获得6个月的双倍工资差额,补买社保及2个月的赔偿金。
- [北京-朝阳区]
- 赵剑律师
- 161531积分
回复时间: 2013-06-05 13:21
可以获得6个月的双倍工资差额
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间: 2013-06-05 14:38
单位不与你签订劳动合同,单位应该赔偿你双倍工资差额,具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限,超过一年的话,就不能获得支持的!法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。没有购买社保的话一并可以要求经济补偿金!
追问:
非常感谢! 社保方面,单位扣了我5个月,但只帮我买了3个月。
回答:
可以去社保局投诉要求补缴社保。
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