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如何处理这种合同纠纷?
广东－深圳 08-04 20:33 悬赏 5 发布者:胭脂扣莎莎 给我留言 回答:(1) 你好,我是4月21号进入一家私营企业.当时没有签任何合同,只是口头上说试用期3个月.进公司一个月后公司内部新出一份员工手册,说试用期自已离职要扣500元的赔偿金给公司.我现在在公司已经三个月了,但是公司一直没给转正.于是8月3号向公司提出离职,这时公司却说我是试用期离职,还要扣赔偿金500元.请问这合理吗?并且从进公司到现在,一直都没有签任何合同,请问现在我该如何维护自己的合法权益.
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- [浙江-金华]
- 倪振杨律师
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回复时间： 2010-08-04 22:01
适应期约定无效，口赔偿金500元的规定无效！
从第二个月开始你可以主张双倍工资，等等！
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