该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
我公司规定员工须做满6个月者才能辞工,未满6个月年着辞工则扣除工资(底薪+加班费)的%30这合理吗?
广东-深圳 06-08 16:20 悬赏 10 发布者:春天丶 给我留言 回答:(7) 我公司规定员工须做满6个月者才能辞工,未满6个月年着辞工则扣除工资(底薪+加班费)的%30这合理吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间: 2013-06-08 16:25
不合法。根据劳动合同法第三十七条的规定,只要提前三十天通知用人单位即可辞职。
- [广东-深圳]
- 付成刚律师
- 127170积分
回复时间: 2013-06-08 16:51
提前一个月申请即可。
- [广东-深圳]
- 张勇律师
- 94352积分
回复时间: 2013-06-08 17:05
1,这个规定是不合法的。在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,你提前30天以书面形式就行了。
公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。
你可能通过快递的方式向公司提出离职要求,同时你保留好快递单,作为你曾经提前向公司提出离职的证据。
公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。
你可能通过快递的方式向公司提出离职要求,同时你保留好快递单,作为你曾经提前向公司提出离职的证据。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-06-08 17:45
不合理,若公司存在克扣工资行为,可申请仲裁要求公司支付赔偿金
- [江西-景德镇]
- 王金龙律师
- 7192积分
回复时间: 2013-06-08 20:47
提前一个月申请即可。
- [广东-深圳]
- 唐晓华律师
- 9216积分
回复时间: 2013-06-09 09:20
提前三十天通知公司即可
- [广东-深圳]
- 吴君瑜律师
- 49080积分
回复时间: 2013-06-09 11:52
不合理。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 公司规定满1年才能辞工,否则扣工资的30%,合理吗? 1个回答0
- 公司规定满半年才能辞工,否则扣两个月工资的30%,合理吗? 2个回答10
- 公司规定员工提出辞职后必须工作一个月才能离开,否则将扣一个月的工 8个回答0
- 公司没有签劳动合同。填表格规定要做满半年才能辞工。否则扣百分之五 7个回答0
- 公司扣除员工工资是否合理 1个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (高洪祥)(2024-06-18)·周末培训是否属于加班
- (年遇春)(2024-06-11)·用人单位停职停薪后补寄解除劳动关系通知构成劳动关系解除吗?
- (郝廷玉)(2024-06-11)·不服劳动仲裁起诉
- (张亮)(2024-06-05)·劳动争议
- (陈晓云)(2024-05-31)·电子劳动合同算不算书面劳动合同?
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求,请问怎么维权或