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拖欠工资已发放能要求经济补偿吗
云南－昆明 06-08 18:08 悬赏 0 发布者:qbz333 给我留言 回答:(4) 2-3月工资5月22日发放,4-5月在6月8日发放,能要求经济补偿吗
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- [福建-福州]
- 陈宇律师 VIP
- 电话：13774573086
- 1230457积分
回复时间： 2013-06-09 20:34
可以向当地劳动部门投诉试试。
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间： 2013-06-08 18:12
如果离职可以要求发放
追问：
张律师你好,
13.5.27会上宣布我被辞退(因不打扫办公室卫生),6.8在办理劳动解除时公司不支付经济补偿,(公司没给我任何证明我辞退资料),5.22发放2-3月工资,6.8发放4-5月工资,
我的问题1\我能申请不按时发放要求经济补偿吗
2\公司又在告我自动离职
3\所有移交资料我锁入保管柜,还没移交
我怎么办,
谢
- [山东-青岛]
- 徐志远律师
- 312922积分
回复时间： 2013-06-08 18:16
辞职没有补偿金
追问：
5.27在会上宣布辞退我(会议人员,老板,老板娘,新来实习生,我本人共4人),因我要求经济补偿,公司又改口说我辞职,1\我怎么办
2\公司长期拖欠工资,我的工资2-3月在5月22日发放,4-5月在6月8日发放,我能这条要求补偿吗
回答：
不可以，可以要求给付工资
追问：
你好,
我是被辞退,因我要求经济补偿,公司改口说我是自动离职,公司也没给我任何书面辞退资料,1\我怎么办,2\公司长期拖欠工资,我的工资2-3月在5月22日已支付给我,4-5月工资6月8日已支付给我,我想就拖欠支付工资能要求经济补偿吗
3\我还有什么办法吗
4\工作还未移交
回答：
有证据证明公司辞退，有补偿金
- [云南-昆明]
- 许传中律师
- 93487积分
回复时间： 2013-06-09 17:37
你好，可以向劳动监察大队投诉。
追问：
我6月8号去移交口头说没有第三方在，6月12号又去移交他们说会计没在，我工作的柜子都贴了封条，考勤机也找不到了，我的劳动合同不办理解除不转移社保，我的账交不出去，我怎么做。
回答：
你好，你先保管好。另你可以辞职离开了。同时向人社局投诉。若单位未及时办理转接手续，给你造成损失的，你可以要求赔偿。
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