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关于享有的带薪年假

北京 08-06 16:14 悬赏 10 发布者:VpX9533 回答:(4)

你好，我是05年7月22日进入的公司，到2010年7月22日开始享受新一年的带薪年假，公司考勤管理制度规定已满5年不满10年的，可享受8个工作日的带薪年假，2010年7月12日提的辞职申请，目前正在办理交接手续，还未离职。本来打算8月2日休到11日正好8个工作日，但公司人事不批，说只能按照折算的天数休假，我想咨询我能否享受我的8天带薪假期

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110网律师
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回复时间： 2010-08-06 16:27

可以的

[北京-西城区]
赵亮律师
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回复时间： 2010-08-06 16:57

当然可以，现在你还是公司员工

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2010-08-06 17:29

可以享受。

[北京-朝阳区]
李建成律师
966750积分

回复时间： 2010-08-06 17:49

可以享受
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