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没有签合同的试用期员工可以随时离职吗

福建－泉州 06-14 12:14 悬赏 0 发布者:杜晨轩给我留言回答:(3)

没有签合同的试用期员工可以随时离职吗，本人已经离职，公司说要保留追究的权利，试用期还没有过，因为一些原因，已经离职，而且没有拿过工资就走了，他们有没有追究的权利

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回复时间： 2013-06-14 12:16

试用期提前3天通知即可

追问：

提前3天以书面形式通知，之后就可以走了吗？之后他们就没有追究的权利了是吗

回答：

是这样的，一般不会的

回复时间： 2013-06-14 12:19

没有签订劳动合同，随时都可以走人。

追问：

上班才上十几天而已，已经三天没有上班了，他们说按照旷工来处理，所产生的罚扣款将在我的现有工资中结算，所欠公司的款项，公司保留追缴的权利。上班这十几天，没有拿过他们一分钱，三天没有上班，就要我拿钱去倒贴才能出来

回答：

你可以向当地劳动部门投诉。

回复时间： 2013-06-14 12:19

试用期提前3天通知即可。

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