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工伤赔偿的问题

河北-衡水 06-20 12:52  悬赏 0  发布者:有风一起吹 给我留言  回答:(4)
我老公去年工伤压断了左脚前三个脚肢,截肢,评了八级伤残。经过三次手术。住院88天,陪护(平均按一个人吧)146天,饭费是五千多元。住院的费用是厂里出的。老公工作一天的工资是150-200元。
    我想请问一下,我该向厂里要求多少赔偿金。
    多次同厂里谈赔偿的事儿,厂里一再推托,这都两个月了,最近连厂里的电话也打不通了。我是该再去厂里找他们谈谈呢,还是该找律师起诉他们。
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回复时间: 2013-06-20 13:26
八级工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。单位无社保的,工伤赔偿由单位承担。
我的补充: 2013-06-20 13:26
向单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
回复时间: 2013-06-20 13:33
八级伤残的赔偿标准如下:

    1、医疗费:
  2、住院期间伙食补助费:
  3、交通费:
  4.、食宿费:
  5、康复性治疗费
  6、假肢、矫形器、假眼、假牙、轮椅费用:
  7、工资、福利即误工费。
  8、护理费:
    9、一次性伤残补助金,八级为11个月的本人工资。
    10、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金(20个月)和一次性伤残就业补助金(8个月)。
以上就是所有的赔偿项目。
如果和单位没法协商,可直接到人民法院起诉。
回复时间: 2013-06-21 08:31
赔偿应该在15万以上,可以找律师起诉对方
回复时间: 2013-06-21 20:59
一次性工伤补助金是11个月本人工资,如果解除劳动关系,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金。结合实际情况确定医疗期和护理费用。建议当面咨询律师。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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