已解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
新基本工资新合同
06-22 16:47 悬赏 0 发布者:fan138…… 给我留言 地区:广东－广州 回答:(7)
请问，广州的基本工资改了1550元，之前的合同签的是1300元，那么劳动合同用不用重新签过？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 电话：
- 8388607积分
回复时间：2013年06月23日 00时46分
不需要的
追问：
那么员工会不会用合同来告用人单位？如果用人单位实际上是有按1550来发的，只是合同是之前的1300.
回答：
公司应该按现在的标准来
追问：
对，公司是有按现在的标准来发工资，只是之前签的合同是写着的是之前的标准。这样的话，公司用不用和员工按现在的标准重新签过合同？还是说不必重新签，有按现在的标准发工资就行？
回答：
不别签署
其它答案
- [广东-东莞]
- 谭海波律师 VIP
- 电话：13929419720
- 386131积分
回复时间： 2013-06-22 16:49
不需要的，，
追问：
那么员工会不会用合同来告用人单位？如果用人单位实际上是有按1550来发的，只是合同是之前的1300.
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4566682积分
回复时间： 2013-06-22 17:04
不用了。
追问：
那么员工会不会用合同来告用人单位？如果用人单位实际上是有按1550来发的，只是合同是之前的1300.
- [湖北-武汉]
- 蒋艳超律师 VIP
- 电话：13720286680
- 348387积分
回复时间： 2013-06-22 17:17
不需要的
- [广东-广州]
- 李立银律师
- 1684积分
回复时间： 2013-06-22 17:42
与法律规定不一致的以法律为准。
追问：
那么员工会不会用合同来告用人单位？如果用人单位实际上是有按1550来发的，只是合同是之前的1300.
- [广东-广州]
- 刘振海律师
- 152914积分
回复时间： 2013-06-22 18:37
有需要的话可以补充变更。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-06-22 19:09
不用，但是如果之前签的是1300，也是按1300发的，现在要提高到1550。
追问：
那么员工会不会用合同来告用人单位？如果用人单位实际上是有按1550来发的，只是合同是之前的1300.
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 合同内规定的基本工资与实际工资条不符 5个回答
0 - 1、 像我丈夫这种情况单位只把基本工资写在合同里了，其余工资只有口 1个回答0
- 合同的加班费按最低基本工资算合法吗 3个回答0
- 不签合同的双倍工资是实发还是只有岗位基本工资？ 6个回答5
- 不签合同的双倍工资是实发还是只有岗位基本工资？ 2个回答5
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (陈利厚)(2024-05-17)·优先受偿权
- (段占朝)(2024-05-16)·未付清款的设备抵押
- (毕丽荣)(2024-04-28)·收到再审受理通知书后多长时间再审？
- (高洪祥)(2024-04-24)·签章
- (刘永军)(2024-04-16)·一审原告败诉，但被告在判决后主动把赔偿给原告，原告再上诉二审会怎么判
- (罗雨晴)(2024-04-14)·在中介门店上班，没有签劳务合同（口头承诺发底薪），期间工资和提成没发过（期间陆续签约过一些单子
