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旷工一星期，离职手续已办，公司不放未旷工25天的工资。合理吗？违法吗？
四川－达州 06-25 01:02 悬赏 0 发布者:suk092…… 给我留言 回答:(3) 我是在太平洋保险公司上班，2012年11月入职。2013年5月25日开始我因个人原因没去上班，也没有跟公司领导请假。期间公司有找过我，但我回避了。直到2013年6月23日到公司办理离职手续，24日工作已经全部交接清楚。但公司说我5月旷工一星期，所以5月1日至5月25日的工资都不会发给我。我这5月的工资是真的不能发吗？合理吗？有没有什么办法让公司把工资发了。
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- [四川-成都]
- 都燕果律师
- 146985积分
回复时间： 2013-06-25 08:56
你好， 协商不成，你可以申请劳动仲裁要求单位支付工资等。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-06-25 11:00
你好，不合理，按时上班期间的工资可以主张，协商不成向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-06-27 22:50
可向劳动仲裁委申请劳动仲裁。
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