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请病假工资怎么算？ 公司不签订劳动合同我要怎样才可以维权呢？
重庆－巴南 07-01 20:04 悬赏 10 发布者:150844…… 给我留言 回答:(1) 我父亲于上个月因病请假了九天，他们公司今天发工资的时候说按照什么21.7个工作日计算的工资，所以要扣掉500多块钱，他本来工资1200元，请问这个病假的工资是怎么算的呢？他的工作时间是上24小时，休息24小时。请问他们公司这种规定合法吗？ 还有就是他们公司一直没跟他签劳动合同。工资是用现金发的，这样的话我是不是就没证据说明他在公司上班呢？是不是不好维权啊？
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- [河南-开封]
- 刘青芳律师
- 355850积分
回复时间： 2013-07-01 20:26
你好，应当发放不低于基本工资80%的工资。
追问：
您好刘律师，再想问问您，公司没给我父亲签合同，像这种用现金发放工资的，我是不是没证据申请仲裁呢？
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