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劳动赔偿金

01-12 17:04 悬赏 20 发布者:qian10…… 给我留言地区:浙江－杭州回答:(6)

您好！我是06年11月进的公司，因个人原因未签订劳动合同。07年7月签了为期2年的合同。现被告知1月底提前解除合同。请问未签订劳动合同期间能获得赔偿金吗？在公司服务期间，公司共需支付多少赔偿金？

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最佳答案

回复时间：2009年01月12日 17时10分

不能获得赔偿金。按每满一年支付一个月工资的标准支付补偿金。

其它答案

回复时间： 2009-01-12 17:51

07年7月签订2年期限劳动合同，公司违法解除劳动合同应按经济补偿金的双倍支付赔偿金，即赔偿5个月本人工资，可向劳动监察部门投诉。——洛阳劳动争议律师方西乾

回复时间： 2009-01-12 19:05

1、未签劳动合同的双倍工资是从08年劳动合同法实施以后才有的，08年之前未签书面合同没有双倍工资或补偿。2、如果是违法或者违约解除劳动合同，单位应当支付你5个月工资的经济赔偿金。

回复时间： 2009-01-12 20:58

补偿两个半月工资。

回复时间： 2009-01-13 07:47

应当支付赔偿金。

私密留言，问题发布者选择最佳答案或关闭本贴后可见。

回复时间： 2009-01-13 10:04

未签订劳动合同期间不能获得赔偿金。
违法解除劳动合同，可以要求赔偿金，共5个月。

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