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公司没有和我签劳动合同
广东－东莞 07-02 12:24 悬赏 10 发布者:我是农民工，…… 给我留言 回答:(6) 我进公司有三个月了，进的时候 面试的时候说是给3000，但发实际工资才2700，我说不做了，但公司还要我提前一个月辞工，到劳动部门说了，劳动部门那也说是这样？请问是像他们说的那样吗？
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-07-02 12:28
如果没签劳动合同，可以要求赔偿。
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2013-07-02 12:49
可以要求双倍工资的赔偿。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-07-02 14:32
试用期内提前3天离职，过了试用期提前1个月通知，没签劳动合同可申请劳动仲裁索赔双倍工资。
- [广东-东莞]
- 丘敏律师
- 27697积分
回复时间： 2013-07-02 14:52
你好，公司没有给你签订劳动合同的，你可以要求其从入职第二个月开始，每月支付双倍的工资。
- [湖北-武汉]
- 江林律师
- 52884积分
回复时间： 2013-07-02 15:32
如果公司没有跟你签合同，也没约到试用期。那你现在辞职是需要提前三十天书面通知公司的。
- [广东-广州]
- 杨艳国律师
- 19061积分
回复时间： 2013-07-02 17:06
可以要求双倍工资,但是你必须证明和公司具备劳动关系.
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