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双满期解除劳动合同,我有哪些权益

 07-04 11:14  悬赏 0  发布者:A寻求~援助 给我留言 地区:江苏-盐城 回答:(4)
你好!我是名化工园区的工人,我的劳动合同从2010年09月26日至2013年06月30日止。在2012年10月18日的夜班中(02:30左右)突然生病,被单位领导送县医院急救,因县医院无法确诊建议转外就医,19日由县医院的120送至南京市第一人民医院救治,确诊为:病毒性脑炎  多脏器功能不全  肺部感染  胆蘘结石  2型糖尿病。所有医疗费用都是我自己出的,单位没出一分钱。出院后单位让去请病假休息,我一提出上班单位领导就说我不能上班,没用适合我的岗位,他们给交保险发病假工资先安心休息,公司会给我看看能否办理病退。今年06月17日单位突然打电话告诉我要解除劳动关系,说合同到期了他们不再与我续签了,让我去单位签字。请问我有哪些权益?我能否要求单位补偿我医疗补助?
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最佳答案
回复时间:2013年07月04日 12时27分
补偿金、医疗补助金。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢您的帮助!
其它答案
回复时间: 2013-07-04 11:22
可以要求经济补偿金。
回复时间: 2013-07-04 11:28
可以通过劳动仲裁解决
回复时间: 2013-07-04 11:58
可能要求支付支付经济补偿金
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