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工作期间,被暴力打伤,可以认定工伤吗?
07-05 10:43 悬赏 0 发布者:songai…… 给我留言 地区:上海-上海 回答:(14)
工作期间,被暴力打伤(与工作无关),可以认定工伤吗 ?
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最佳答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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- 8388607积分
回复时间:2013年07月05日 10时55分
与工作无关的很难认定为工伤,但还是要看实际情况。建议您叙述的多一点。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢
其它答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-07-05 10:44
如果是在工作场所,工作期间,那可以认定工伤,除非你自己打架再先。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-07-05 10:44
与工作无关不能认定为工伤
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-07-05 10:45
在工作期间,只有因为工作原因遭受第三人侵权才能认定工伤,因自身原因受害不能认定工伤。
- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
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回复时间: 2013-07-05 10:51
与工作无关不能认定为工伤
- [上海-杨浦区]
- 张玉光律师
- 16534积分
回复时间: 2013-07-05 10:52
不属于工伤。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-07-05 11:08
与工作无关不能认定为工伤。
- [上海-徐汇区]
- 唐政律师 VIP
- 电话:13917690418
- 105264积分
回复时间: 2013-07-05 12:53
工作场所,工作原因才是工伤,所以你要考虑打你的原因
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-07-05 12:58
在工作期间,只有因为工作原因遭受第三人侵权才能认定工伤,因自身原因受害不能认定工伤。
- [上海-嘉定区]
- 盛春龙律师
- 20274积分
回复时间: 2013-07-05 13:37
在工作期间,只有因为工作原因遭受第三人侵权才能认定工伤,因自身原因受害不能认定工伤。
- [上海-普陀区]
- 袁文祥律师
- 69157积分
回复时间: 2013-07-05 14:39
不能!
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间: 2013-07-05 15:36
可以要求施暴者赔偿。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间: 2013-07-05 17:51
不是因工受伤的话,不应当属于工伤。
可以要求打人者赔偿。
可以要求打人者赔偿。
- [上海-静安区]
- 代雨庭律师
- 260614积分
回复时间: 2013-07-05 21:52
不能认定为工伤。
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