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单位没按和我签劳动合同约定提前30天通知不续签，我可以提出让公司给我多少个月的工资补偿金？
广东 03-06 16:25 悬赏 0 发布者:wenqif…… 给我留言 回答:(3) 单位是2009年3月25日和我签的劳动合同，期限一年，2010年3月25日到期。我们的劳动合同上规定，劳动合同到期，公司应该提前30天书面通知员工本人续签或不续签决定。现在公司2010年3月4日通知我不续签。请问专家，我能不能以公司没有按劳动合同约定提前30天通知我不续签为理由，从而我可以提出让公司给我多少个月的工资补偿金，另外可以再追加1个月的工资作为违约而产生的代通知金嗎？謝謝！
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-03-06 18:09
可以的,公司应该补偿你一个月的经济补偿金.
如果有法律问题需要免费咨询，或者需要聘请律师，请直接联系我：深圳万磊律师。联系电话：13828783320
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- [广东-广州]
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回复时间： 2010-03-06 19:29
公司未按法律规定尽通知义务，应承担相应的法律责任。可以要求公司支付相应的经济补偿金
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间： 2010-03-06 19:34
可以追加一个月补偿金。
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