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公司辞退赔偿

江苏－苏州 07-09 20:21 悬赏 20 发布者:SZMCY 给我留言回答:(5)

您好！
我是在2006年6月份同公司簽定的正式劳动合同，在2008年后也已经签了3次合同，现还在合同期内，公司要将我辞退，请问应该如何赔偿。现公司总人数250人左右，共辞退7人，企业为外商独资，地址苏州工业园区唯亭。

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[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2013-07-09 20:25

可以申请劳动仲裁，主张赔偿金

[青海-西宁]
超级账号5律师
7140017积分

回复时间： 2013-07-09 20:28

建议申请仲裁。

[广东-广州]
江珍来律师
486391积分

回复时间： 2013-07-09 20:38

单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下及时申请劳动仲裁维权！注意一点，收集什么证据、如何收集证据是极其关键的！