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怀孕生子，被公司辞退
江苏－泰州 07-11 11:04 悬赏 0 发布者:xingfu…… 给我留言 回答:(4) 你好，律师，我一年前到某私人单位上班，老板说好试用期两个月后签合同交保险，但一直拖着没签，现在我怀孕，还有一个月就要生产了，老板想把我辞退，我觉得不公平，请问我该怎么维权？
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全部答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-07-11 11:08
你可以向当地的劳动监察或劳动仲裁机构申请仲裁
追问：
一定能得到补偿吗？我有工资单，证明我在这边上班的。
回答：
单位违法解除劳动关系，你完全有理由获得赔偿
- [天津-武清区]
- 王学福律师
- 135500积分
回复时间： 2013-07-11 11:09
申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-07-11 11:11
公司涉嫌违法辞退.
公司如果无正当理由解除合同，公司需要支付双倍经济补偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
公司如果无正当理由解除合同，公司需要支付双倍经济补偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
追问：
你好，我现在有两个月的加盖公司财务章的工资单复印件，有一张公司授权我去办加油卡的加盖公司公章的原件。这些证据有用吗？还需要什么证据，我才能去申请仲裁？
回答：
可以的，再加上工资证明
追问：
我有工资单复印件，他就是口头和我说，我生孩子之后就不要来上班了，没有什么正式的辞退书什么的，也属于违法辞退吧。需要我去和他谈时。。录音吗。 现在录音属于证据吗？
回答：
属于的。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-07-11 11:55
公司涉嫌违法辞退.
公司如果无正当理由解除合同，公司需要支付双倍经济补偿金。
如需法律帮助可以和本律师联系。
公司如果无正当理由解除合同，公司需要支付双倍经济补偿金。
如需法律帮助可以和本律师联系。
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