该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
不支持公司新制度被解雇是否有补偿
广东－中山 07-11 12:12 悬赏 0 发布者:ka1234…… 给我留言 回答:(4) 我公司最近想实施绩效管理制度，在没有改变合同的情况下低于合同约定的工资发放工资，我们当地劳动局责令其整改，然后公司就用解雇手段来强迫员工签下同意制度的协议。我不愿意，公司就说以不支持公司制度，严重违反公司制度来解雇我，然后不作任何经济补偿，请问这是否合法？我能拿到补偿吗？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-07-11 12:30
公司涉嫌违法辞退.
公司如果无正当理由解除合同，公司需要支付双倍经济补偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
公司如果无正当理由解除合同，公司需要支付双倍经济补偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间： 2013-07-11 12:37
建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
- [广东-广州]
- 杨艳国律师
- 19061积分
回复时间： 2013-07-11 16:18
不合法,可以要经济赔偿
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-07-11 20:15
可以要求赔偿
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 不支持公司新制度被解雇 4个回答
0 - 劳动合同到期后没有续约，如果被公司解雇是否有补偿？ 8个回答0
- 上班途中车祸，是否可以要求公司补偿 3个回答0
- 我在江苏无锡，我想咨询一个法律问题，现在公司是否可以让我买断工龄 1个回答30
- 公司解散是否可以申请补偿 3个回答0
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (王林)(2023-02-27)·北京律师收费标准
- (王远洋)(2023-01-18)·执行
- (罗雨晴)(2022-09-22)·工作大半年未签订劳动合同，如何仲裁双倍工资赔偿
- (郝廷玉)(2022-07-04)·以前同事贷款填我的电话，对方不还款找到我，怎么解决？
- (王远洋)(2022-04-25)·在疫情期间发生的案件，调查取证的申请书。
- (王洪运)(2022-01-14)·与工友工资纠纷
