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劳动合同法司法解释
四川－达州 07-19 15:40 悬赏 10 发布者:245958…… 给我留言 回答:(8) 第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
我想问这里的“二次”是什么意思？
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
我想问这里的“二次”是什么意思？
问题补充：
是第二次，还是两次
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- 毕丽荣律师 VIP
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回复时间： 2013-07-19 16:05
结合你们的具体情况
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回复时间： 2013-07-19 17:23
是连续签到了2次，也就是从第三次开始计算。
- [江苏-常州]
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回复时间： 2013-07-19 15:42
续签合同、
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回复时间： 2013-07-19 15:43
你好，同一单位同一劳动者连续订立两次固定期限劳动合同。
追问：
我的意思是只要与同一单位连续订立两次固定劳动合同，就可以视为是与单位订立了无固定期限劳动合同吗？
回答：
无固定期限劳动合同还是要你们双方继续签订，不能直接视为。
- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2013-07-19 15:48
需要固定期限劳动合同
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- 赵剑律师
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回复时间： 2013-07-19 16:28
指的是两次
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回复时间： 2013-07-19 17:21
第三次的时候签无固定期限劳动合同。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2013-07-19 18:07
就是为间断地连续签订两次固定期限劳动合同的意思
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