用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 吴健弘  王高强  
该问题已关闭

本人在公司已工作1年,公司没有跟我签订劳动合同,我能申请双倍工资吗

江苏-苏州 07-24 12:22  悬赏 0  发布者:刘文涛198…… 给我留言  回答:(6)
本人自2012年6月1日起在公司工作到2013年7月1日,现在觉得工资太低想辞职,公司项目部以前跟我签订过劳务合同,但是到了公司以后,公司宣布合同无效,请问我可以要求公司付我双倍工资吗(公司总部在深圳,我在苏州的项目部工作)
问题补充:
而且原来约定每个月20号发放上个月的工资,请问这个合理吗?并且公司无故推迟发放工资已有一个星期。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2013-07-24 12:24
可以主张的
追问:

那我现在需要在苏州本地申请劳动仲裁吗

回答:

劳动合同履行地或被告所在地

追问:

那请问这个双倍工资是按照苏州当地的人均工资的双倍还是按照我个人工资的双倍来计算呢

回复时间: 2013-07-24 12:26
依您所述可以要求的。
回复时间: 2013-07-24 13:54
你好 可以要求双倍工资赔偿的
回复时间: 2013-07-24 14:14
公司宣布合同无效是什么意思?这个要讲清楚。
回复时间: 2013-07-24 23:30
社保是否缴纳?
回复时间: 2013-07-25 15:15
是否无效公司说了不算
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
浙江杭州
湖南长沙
福建莆田
福建厦门
福建福州
四川成都
北京朝阳区
上海徐汇区
河北保定
最新回复律师
浙江 杭州
人气:443401
安徽 合肥
人气:283423
陕西 西安
人气:583668
湖南 长沙
人气:546004
山东 菏泽
人气:218334
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02738秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com