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柜台衣服丢失，老板扣工资作为赔偿，这合理吗？我该怎么办？

湖北－武汉 07-29 13:31 悬赏 25 发布者:讨公道1 给我留言回答:(3)

我在武汉江汉路新世界一男装品牌做营业员，6月11号离职，7月25号发上个月工资，老板没发我的，说店里衣服丢了要赔偿，店里差不多半年没盘点，其间人员一直不稳定，我是离职后她们才盘点的，衣服丢了老板扣员工工资合理吗？我该怎么办呢？我在那工作一年，没钱劳动合同，也没买保险，之前工作的号牌还在

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[上海-浦东新区]
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回复时间： 2013-07-29 13:48

可以申请劳动仲裁维权。

追问：

非常感谢你！可是我离职是5月3号打电话跟老板说的，6月11号店长说跟我说，明天不用来了，现在老板又反咬一口说我2013. 6.月11至7月29擅自离职要承担责任，辞职一般需要提前申请，试用期辞职提前3天即可，过了试用期需要提前30天提出，如果违反劳动法规定或劳动合同的约定解除劳动合同的（如擅自离职），对用人单位造成经济损失，应当依法承担赔偿责任。他说我擅自离职，我着急呀！！我该怎么办？？？
拜托你帮帮我啊！