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您好！我在南京，去年八月二十号到现在单位，试用期三个月，三个月后又鬼扯不合格
江苏－南京 08-02 12:34 悬赏 30 发布者:微信用户 给我留言 回答:(4) 您好！我在南京，去年八月二十号到现在单位，试用期三个月，三个月后又鬼扯不合格，要延长一个月试用期，一个月后还是没签合同，到2013年3月下旬才签，保险是从四月份才给交的，期间补了1200元，现在因为单位内部人际关系复杂想辞职，听说我这情况不满一年可以上告，请贵网指点迷津，需要准备什么材料
问题补充：
请问相关证明只具体是指哪些呢？！
让单位开入职证明或在职证明以什么理由要呢？！我户口外地的
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全部答案
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间： 2013-08-02 12:38
建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-08-02 12:52
需要提供相关证明申请仲裁
- [江苏-南京]
- 曾金峰律师
- 102411积分
回复时间： 2013-08-02 13:53
可以收集整理去年8月起存在事实劳动关系，申请劳动仲裁。
我的补充： 2013-08-02 13:53
可以收集整理相关的证据材料来证明去年8月起存在事实劳动关系，申请劳动仲裁。
- [江苏-南京]
- 王一流律师
- 17959积分
回复时间： 2013-08-03 08:46
可以申请劳动仲裁要求单位支付未签合同期间的双倍工资。
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