用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 吴健弘  李波  陈皓元  
已解决问题

关于解除劳动合同的问题

 08-10 23:18  悬赏 20  发布者:御文轩 给我留言 地区:新疆-乌鲁木齐 回答:(2)
我现在从事建筑行业已经2年多了,与公司签订了5年的劳动合同,试用期为一年。现在由于工作两年多来一直在加班,十分疲劳,每天平均工作10个小时以上。最近,由于另一个同事的辞职,工作忙不过来。于是我也提出辞职后,但是分公司领导不同意,我向他们提出了辞职申请和辞职通知书,他们没人接收,互相推诿。如果寄回公司,时间怎么算?(因为我在我们新疆分公司工作,公司在湖北)如果30天内他们不同意解除合同,申请劳动仲裁,需要提供什么证据吗?如果公司收到辞职通知单,还说没有收到,又该怎么办?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
回复时间:2013年08月11日 12时12分
提前30天通知单位就可解除合同,邮寄以单位在快递回执单上签字起算时间。
提问者对最佳答案的评价:
就按这个办
其它答案
回复时间: 2013-08-11 11:03
需提前一个月书面提出辞职,可以通过邮寄方式。
追问:

如果他们不承认收到邮件怎么办?

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
浙江杭州
福建厦门
北京朝阳区
湖南长沙
福建莆田
四川成都
江苏无锡
山东东营
宁夏银川
最新回复律师
浙江 杭州
人气:443268
广西 柳州
人气:710793
福建 厦门
人气:124261
北京 朝阳区
人气:5730
湖南 长沙
人气:545702
安徽 合肥
人气:283291
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02319秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com