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我在上海，我想咨询一下，员工下班途中发生交通事故，现在要求公司赔偿

上海 08-14 07:24 悬赏 30 发布者:微信用户给我留言回答:(17)

我在上海，我想咨询一下，员工下班途中发生交通事故，现在要求公司赔偿，交通事故那边已经赔偿了11万，工伤事故这边是不是也要赔偿？！

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全部答案

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
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回复时间： 2013-08-14 07:58

1、交通事故首先由交警出具事故责任认定书划分责任承担，你们可以根据事故认定书以对方和交强险保险公司为共同被告依法向法院要求人身损害赔偿，先由对方保险公司在交强险赔偿限额范围内给予赔偿，不足的部分由双方当事人根据事故责任认定书划分责任比例承担赔偿责任。保险公司有先行垫付的义务。你们可以直接向保险公司索赔。
2、受害方可以根据事故认定书以肇事方和交强险保险公司为共同被告依法向法院要求人身损害赔偿，先由肇事方保险公司在交强险赔偿限额范围内给予赔偿，不足的部分由双方当事人根据事故责任认定书划分责任比例承担赔偿责任。
3、人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、后续治疗费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
4、注意：人身损害赔偿的诉讼时效为一年。

[湖北-武汉]
蒋艳超律师 VIP
电话：13720286680
348338积分

回复时间： 2013-08-14 08:16

可以申请工伤赔偿

[上海-静安区]
代雨庭律师
260540积分

回复时间： 2013-08-14 07:37

申请工伤认定，，工伤事故这边也要赔偿。

[河南-开封]
刘青芳律师
355850积分

回复时间： 2013-08-14 07:48

你好，如果你在事故中承担非主要责任，则应当认定工伤，单位应当赔偿。

[广东-广州]
江珍来律师
486391积分

回复时间： 2013-08-14 07:56

也可以申请工伤赔偿。对于工伤，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，如果被确认是工伤，拿工伤认定决定书在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。在司法实践中，怎样收集证据、收集什么样的证据对裁决的胜诉与否是非常关键的。