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劳动仲裁
河北－张家口 08-14 11:18 悬赏 20 发布者:我是刘女士 给我留言 回答:(3) 无故开除，不给予补偿
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-08-14 11:28
公司如果无正当理由解除合同，公司需要支付双倍经济补偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-08-14 11:30
可以申请劳动仲裁，要求公司支付赔偿金；如果工作时间补偿，也可以要求继续履行劳动合同，并要求赔偿工资收入损失。
- [山东-青岛]
- 徐志远律师
- 312922积分
回复时间： 2013-08-14 11:38
可以申请劳动仲裁啊
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