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我在深圳,我想咨询一下,我本来在公司的总部(xx研究院),但

广东-深圳 08-14 22:40  悬赏 30  发布者:微信用户 给我留言  回答:(7)
我在深圳,我想咨询一下,我本来在公司的总部(xx研究院),但是后来我转到下属的子公司(xx科技服务有限公司),劳动合同还是签的研究院的,但是工资还是有限公司发的,关系什么社保之类的全部都在有限公司了,这两个的法人代表都不同,我现在想离职,但是领导不批,我这种情况怎么样才能离职呢?是不是我没签有限公
司的合同是可以直接走的?
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全部答案
回复时间: 2013-08-15 08:11
和总公司存在劳动关系。
回复时间: 2013-08-15 08:18
1,可以向有限公司提出离职,要求结清工资 
2.在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,你提前30天以书面形式就行了。 
公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。
你可能通过快递的方式向公司提出离职要求,同时你保留好快递单,作为你曾经提前向公司提出离职的证据。
回复时间: 2013-08-15 09:01
提前30天通知总公司
回复时间: 2013-08-15 09:48
你好,提前30天书面通知公司辞职就行了。
回复时间: 2013-08-15 11:41
为了确保你的离职和工资支付,还是要走提前书面通知的流程,你可以分别发辞职通知书给总部和子公司。
回复时间: 2013-08-15 12:48
ems快递你的辞职书给这两个公司,30天后,你即可离职,办好交接,不给工资,则可立即去申请仲裁追讨。劳动法专业律师
回复时间: 2013-08-15 23:30
劳动者离职,在书面通知公司30天后,可自行离职。
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