薪资

有实际工作内容的，单位应当发放工资，无论你是否办理离职手续。

你好，该仲裁结果对用人单位来说是一裁终局的。根据《劳动争议调解仲裁法》
第四十七条 下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：
     （一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；
     （二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
47条所述裁决是终局裁决，直接生效，

对于仲裁有事实违法或者程序违法，可以向有管辖权的法院申请撤销仲裁裁决。
你可以申请强制执行。

你好，已回复过。

你应该去法院申请强制执行。