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未签订劳动合同，因病离职，老板拖欠工资

08-18 19:49 悬赏 20 发布者:weijin…… 给我留言地区:山东－滨州回答:(2)

律师您好：
我在13年4月份去一家饭店打工，未签订劳动合同，打工期间生病住院离职，原应5月份将工资打到饭店给我办的工资卡上，但到现在（8月）还没有给我发工资，多次找老板协商，老板总说下次发工资就给打上，我该如何讨要工资？

问题补充：

我应提供哪些证据？工作服已经上交。同事证明可以吗？

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最佳答案

回复时间：2013年08月18日 19时49分

可以申请仲裁的

追问：

我应提供哪些证据？工作服已经上交。同事证明可以吗？

回答：

同事是可以做证的

提问者对最佳答案的评价：

谢谢

其它答案

回复时间： 2013-08-18 19:51

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁索要工资。

追问：

我应提供哪些证据？工作服已经上交。同事证明可以吗？

回答：

搜集一下相关证据都可以：工资支付凭证或记录，如工资条或工资存折等；公司发放的工作证、名片等能够证明身份的证件；应聘时填写的招工登记表、押金条、服装条等招用记录；日常的考勤记录，如考勤卡、上班登记表等；其它同事的书面证言等。

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