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关于辞职
广东-广州 08-22 20:34 悬赏 20 发布者:kl3317 给我留言 回答:(5) 公司规定2个月可转正,我今年5月7日入职,现今年8月16日上交辞职信。公司说我刚写转正申请书不久又上交辞职信,所以不批准我转正,并且要我以试用期的工资继续做1个月才可以走,这样公司算违法吗?正确来说公司该怎么做,我又该怎么办?
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2013-08-22 20:38
提前三十天书面通知,你可以单方面解除劳动合同
追问:
请问那公司这么做违法吗?
回答:
当然违法
追问:
请问公司违反了什么呢?能详细说清楚吗
回答:
不准辞职,延长试用期
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分

回复时间: 2013-08-22 20:58
提前三十天递交申请即可离职
追问:
岂不还得以试用期的工资再做1个月了吗? 2个月过那么久不给我转正后1700的工资,还以试用期1600做多1个月心里很不是感觉
回答:
劳动局投诉吧
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分

回复时间: 2013-08-22 21:48
快递辞职单给单位就可以了。
- [广东-广州]
- 刘振海律师
- 152914积分

回复时间: 2013-08-22 22:12
无社保可以随时辞工有补偿金
可以提前30天通知单位辞工
可以提前30天通知单位辞工
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分

回复时间: 2013-08-23 10:59
不合理,你可以提前30天书面提交辞职申请,到期自动走人。
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