公司在合同期内解除合同

律师您好，我06年进入公司，合同是2年制，08年12月到期，但公司未与我续签，也未与我解除合同，合同条款写明如未续签则自动续2年，所以应该是10年到期，上周公司口头提出要我离职，理由是业绩不好，要求1月底前将所有工作交接清楚，公司补偿我4个月工资，现在我的问题是：
1、公司是否属于违法解除合同？
2、我是否可以要求双倍的赔偿金？即：06年、07年、08年要补我3个月工资，09年是半个月，这样就是3.5个月，因为是违法解除合同，所以应该是7个月的工资，对吗？
3、代通知金是否也应该给我一个月的工资？
谢谢