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劳动纠纷
湖南－岳阳 08-28 12:00 悬赏 0 发布者:lkf218 给我留言 回答:(5) 您好，我自2003年起被县邮政局招聘为乡下邮递员，每两年签订一次劳动合同，但每次合同签约方不是邮政局，而是以不同的公司名义签约（后了解公司均为虚构），当初考虑到反正是跑邮递，工资是邮政发就可以了，没有追问其中原因，就这样一干将近10年。然而，今年7月份却被解聘，理由是在我因私事请假期间，报刊没有及时发送，被上级考核组评定为不称职。其实，其中的真正原因是分局领导想安排自己的人顶替我们位置，故意为我设下的圈套，向上级考核组汇报说我没有请假，也没有临时安排他人投送邮件。解聘后，邮政局没有给予我任何补偿，包括最初几年的养老保险金都没有补缴。请问，我这种情况该怎么处理，邮政局应该给予哪些补偿？谢谢！
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- [湖南-长沙]
- 周振文团队律师 VIP
- 电话：15802645148
- 73410积分
回复时间： 2013-08-28 15:51
组织好证据，申请劳动仲裁。
- [湖南-长沙]
- 李芬团队律师
- 94312积分
回复时间： 2013-08-28 15:10
你好，你可以申请劳动仲裁要求邮局给予经济赔偿金等。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-08-29 08:40
可以申请劳动仲裁要求邮局给予经济赔偿金等
- [湖南-岳阳]
- 游修艳律师
- 11898积分
回复时间： 2013-08-29 18:09
建议提起劳动仲裁，维护自身权益。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-09-03 22:58
你可以申请劳动仲裁。
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