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关于公司法定节假日安排的疑问
广东－深圳 09-14 14:21 悬赏 0 发布者:qqzhan…… 给我留言 回答:(2) “中秋放假安排：9月19日放假，20号正常上班；国庆放假安排：9月29-30日连班，10月1-3日放假，4号正式上班” 我觉得被剥削了，这个假期安排的有点过分，请问他们有违反劳动法吗？
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-09-14 14:22
应该按照国家规定执行，如果要加班，应支付3倍工资。
- [山东-青岛]
- 徐志远律师
- 312922积分
回复时间： 2013-09-14 14:31
没有违反法律，
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