用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 其他 >> 私人律师 >> 查看咨询        今日活跃律师: 李晓航  邓桂霞  陈皓元  申维丰  
该问题已关闭

试用期问题

重庆 09-06 14:46  悬赏 5  发布者:OwQ1806 回答:(3)
我是4月6号进的厂,试用期三个月,能胜任岗位,是否是7月6号就试用期过了,但厂方给我计算试用期是这样说,四月分进厂的试用期都从五月份开始计算,我想问一下,这个试用期起止时间有没有法律依据可查
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2010-09-06 14:49
试用期从双方劳动关系成立之日起开始计算,即你进厂的时间4月6日。
回复时间: 2010-09-06 14:50
公司的说法没有依据,试用期从用工之日起计算,另外,只有签订三年(含)以上及无固定期限劳动合同才能约定3个月以上6个月以下的试用期。
回复时间: 2010-09-06 15:52
从4月6号开始计算试用期,
且试用期过长
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
黑龙江哈尔滨
山东聊城
福建厦门
湖南长沙
福建莆田
北京朝阳区
北京海淀区
广东深圳
山东东营
最佳律师解答
最新回复律师
黑龙江 哈尔滨
人气:587767
山东 聊城
人气:200359
福建 厦门
人气:124223
湖南 长沙
人气:545448
河南 郑州
人气:531312
安徽 合肥
人气:283208
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03012秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com