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加班费低于基本工资怎么办

江苏－苏州 09-23 09:28 悬赏 0 发布者:毛明贵给我留言回答:(6)

在合同上签了字，是否就是承认对单位加班工资计算基数的认同呢？（合同注明加班计算基数和约定数额1530元，本人基本工资1800元，实际到手工资中包括基本工资，补贴，奖金有5000元等），现在公司只按低于基本工资1530元作为加班工资计算基数是否合法，应该怎么算？

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回复时间： 2013-09-23 09:30

可以申请仲裁的

回复时间： 2013-09-23 09:31

可以申请仲裁

回复时间： 2013-09-23 10:09

申请劳动仲裁。

回复时间： 2013-09-23 10:20

您好：
可以申请劳动仲裁！

回复时间： 2013-09-23 16:15

不能低于最低工资计算标准

回复时间： 2013-09-23 22:08

是合法的.

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