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已解决问题

如何劳动仲裁

 09-24 20:30  悬赏 0  发布者:正义力量14…… 给我留言 地区:河南-许昌 回答:(4)
各位律师:您好!
   受工伤至今已有两年时间了,伤情趋于稳定(但仍需治疗),如今在家疗养。在其间工伤认定和伤残鉴定已做完,但之受工伤至今公司未按《劳动法》规定条例给予我合理的工资待遇,可以说相差甚远。请问律师团队;我这样的情况该如何走劳动仲裁来维护自己的合法权益和利益?都需要本人提供哪些有效的证件证据?
    谢谢!!!
    盼------
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最佳答案
回复时间:2013年09月24日 21时55分
不要拖,快仲裁,建议委托律师帮助。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢!
其它答案
  • [河南-许昌]
  • 李浩律师 VIP
  • 电话:13839030316
  • 25452积分
回复时间: 2013-09-24 20:37
你们之间的纠纷属于劳动争议,劳动争议发生后,当事人可以和单位协商解决,如果协商不成可以走法律途径。希望我的解答对你有所帮助,敬请采纳!建议您考虑委托律师提供专业的法律帮助,便于避免您的法律风险和经济损失,以此来最大限度的维护您的合法权益。
回复时间: 2013-09-24 20:43
写好仲裁申请书,身份证复印件、工伤认定书复印件、伤残鉴定复印件,单位的工商登记资料即可
我的补充: 2013-09-24 20:45
希望能帮助您,还有疑问可追问
回复时间: 2013-09-24 21:32
有工伤认定和劳动能力鉴定的话就可以了。欢迎来电详谈。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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