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损坏赔偿及经济纠纷

江苏-南京 10-06 11:00  悬赏 5  发布者:Daisy.…… 给我留言  回答:(1)
我是一名南京在校大学生,10月1号~4号给康师傅做促销,(是代理公司招的我们,原本要做7天的)10月3号因有事要割赠品的条形码,督导(属代理公司)先说在超市拿把小刀付钱之后可以给我们报销,后因事情紧急就说先把刀拿回来用了再说,于是我就先去拿了刀(1.5元),之后和督导去仓库拿货,另一促销员就把包装打开割了一个条形码(刀和包装袋没有任何损坏,我们从未出超市),被苏果超市内保看见,于是说我们偷盗,后又说我们违规(我们和公司没有任何劳动协议或合同)要罚款我们2000元(罚款条例没有任何明文规定),不然直接找厂商,督导又和我们说找了厂商也是我们出钱,期间厂家和代理公司都不愿出面就让我们负责,后来一直在保安室求情,降到500元,当时想报警的,可督导不让我们报警,说报警也没用,反而又丢了工作,于是我和另一女生东拼西凑一共凑了400元,还有100元想督导付的。谁知4号过来说另一督导给我们交了100元,这100元从我们工资里扣。我们很生气,就报警了。5号警察过来让超市交出罚款的明文规定,超市拿不出来,超市只有和厂家的口头约定。但因我们之前就协商好了500元,警察说我们愿意替厂家承担也帮不了我们,就走了(我们当时以为厂家会把钱补给我们的)。然后晚上我们和督导又去了趟警局,再次协商,督导说我们在这样闹下去代理公司就告我们偷盗,直接让我们学校都知道,督导最后才答应我们她付100元,晚上又说由于我们报警,康师傅在苏果的促销没法做了,这四天的工资都没有了。请问我们还能要回工资吗?该如何要回?这罚款该我们付吗?我们该如何维护自己的权益?
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全部答案
回复时间: 2013-10-06 14:14
你好,工资是可以要回的,如果不支付工资,可以向劳动监察部门投诉。
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