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工伤补偿与公司搬迁补偿二者相互影响么?

上海-奉贤区 10-07 20:44  悬赏 10  发布者:史秀成 给我留言  回答:(7)
我爸爸在上海一家私人企业里上班,已经工作5年了。由于工作原因导致右手患了末梢神经炎,现如今工伤鉴定已经下来了确定为10级,补偿还没落实。另外他们公司将于今年进行搬迁,想问下工伤赔偿与搬迁补偿有影响么,二者又是如何赔偿的?
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全部答案
回复时间: 2013-10-07 21:00
二者不同,相互没有影响。
追问:

在时间和法律上也没有么?
二者又是如何赔偿的呢?

回答:

工伤可以享受待遇:医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、伤残津贴和解除劳动合同时一次性就业补助和医疗补助等等。

回复时间: 2013-10-07 21:12
互不影响,累加支付,工伤享受待遇:医疗费、一次伤残补助金、伤残津贴和解除劳动合同时一次性就业补助和医疗补助等等。
回复时间: 2013-10-07 21:22
搬迁不会影响工伤补偿,可以要求单位配合办理工伤理赔.
回复时间: 2013-10-08 09:41
不影响,如果由于搬迁劳动合同无法继续履行的,可以要求支付经济补偿金;工伤赔偿,主要有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和停工留薪期工资,前两项由社保理赔,后两项公司支付。
回复时间: 2013-10-08 12:12
如果由于搬迁劳动合同无法继续履行的,可以要求支付经济补偿金;工伤赔偿,主要有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和停工留薪期工资,前两项由社保理赔,后两项公司支付。
回复时间: 2013-10-08 13:24
没有影响。
回复时间: 2013-10-08 13:29
没有影响:分别属于不同的法律关系。

工伤赔偿法律关系中,你可以依法获得一次性伤残补助金,一次性医疗补助金,一次性伤残就业补助金三项。

如果公司搬迁符合支付补偿金和代通金的法律情形的,应当支付经济补偿金和代通金,跟上边的工伤赔偿不冲突,可以兼得。
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