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没签订劳动合同，还欠一个月的工资，可以要回来吗？

湖南－长沙 10-08 09:42 悬赏 0 发布者:joYo_L 给我留言回答:(9)

8月31号没在那个公司上班了，还有8月1号都8月31号的工资没结清。本来老板是说9月25号发工资，可是现在都10月8号了，一问工资也没得影。在那边上了一年多的班，但是一直没有签订劳动合同。
这次是因为公司自己的问题，有好几个同事都和我一样有一个月的工资没拿到手！请问我们还能要回那一个月的工资吗？

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[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2013-10-08 09:45

可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，要求支付未发放的工资，未签订劳动合同的双倍工资、经济补偿金等。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-10-08 10:03

可以要回

[湖南-长沙]
李芬团队律师
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回复时间： 2013-10-08 10:08

你好人，你可以申请劳动仲裁要求公司支付8月份的工资和因未签订劳动合同的双倍工资。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-10-08 10:10

及时向劳动部门反映

[湖南-长沙]
陈松祥律师
12063积分

回复时间： 2013-10-08 11:21

可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-10-08 15:47

可以要求支付1.5个月的经济补偿金和11个月的双倍工资，没有缴纳社保的，还可以要求补缴社保

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-10-09 08:52

就你所说的情况来说，没签劳动合同，双倍工资就是最大的赔偿项目，但双倍工资有时效的限制，建议尽快收集证据去申请劳动争议仲裁。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-10-09 19:57

这位朋友，建议你向劳动监察大队投诉或者仲裁，以获得你的工资以及未签订书面劳动的赔偿，你应尽快处理。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-10-09 21:15

而已要回来的可以申请劳动仲裁没签劳动合同公司还需要支付双倍工资的

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