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10年劳动合同未签，补偿问题

10-08 10:39 悬赏 10 发布者:lihaih…… 给我留言地区:广东－深圳回答:(4)

我在这家公司上了10年的班，2003年11月7日进公司的，到如今2013年公司不同我签定固定合同，我要怎么办才能保护好自己的利益？公司能给我多少补偿？
我是在深圳，如果要打官司要怎么做？

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最佳答案

回复时间：2013年10月08日 10时55分

单位应当与你签订无固定期限劳动合同，否则属于违法终止劳动关系应当支付你赔偿金，标准为工作满一年赔偿你两个月工资，可以委托律师全权处理。

追问：

能请问，像我这样的，在一家公司工作了10年，没有签定固定合同，具体能得到多少赔偿呢？如何算的？

回答：

二十个月的工资，工资是指劳动关系终止前12个月平均法定应发工资。

提问者对最佳答案的评价：

放了，这样算来，公司应当付我24个月的工资了。那能问下社保其他的就没有了对吗

其它答案

回复时间： 2013-10-08 11:15

应当支付你双倍工资。

回复时间： 2013-10-08 11:30

你好，可以做到最大利益保护，先仲裁，建议你电话咨询。

回复时间： 2013-10-08 11:36

立即约见律师当面咨询，寻求最佳的维权方案，不要死板条文。

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