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劳动法

 10-23 22:48  悬赏 15  发布者:gnafiu…… 给我留言 地区:江苏-镇江 回答:(1)
2012年公司与我续约,签订了一份劳动合同,上面有一条工作地点的规定(在镇江或者徐州工作),也就说可以随意调动我去镇江或者徐州吗?需要与我协商吗?另外由于我在镇江工作,现在镇江公司与徐州公司分家,镇江的公司改了名字,改名字后又与我重签了合同,合同上的甲方是镇江公司,不在是以前公司的名字,乙方是我。现在镇江的公司被收购了,收购合同2013年11月1号生效。现在涉及到我们的补偿金的问题,我看公司老板有不想给的意向,他还有权利把我调到徐州吗?可以不去吗?
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最佳答案
回复时间:2013年10月23日 23时13分
你好,可以拒绝的,拒绝后可以要求支付补偿金的。。。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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