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仲裁调解能成功解除劳动合同吗
10-24 07:43 悬赏 25 发布者:hongye…… 给我留言 地区:天津－滨海新区 回答:(3)
我11年与单位签了4年合同，如今一个月前提出口头辞职，10天后总经理通知不用来上班了，以上有他承认的录音为证，现在办离职手续时他以我没干满4年中途离职为由要扣我违约金3600元，我知道这钱他没理由扣，是非法的，商量未果提请仲裁调解支付最后工资，解除劳动合同，我担心调解后他还是拒绝给我解除合同怎么办，主要我现在已与新单位达成入职意向，就缺与原单位解除合同的证明了。我担心仲裁周期太长，影响我后面入职
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最佳答案
- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
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回复时间：2013年10月24日 08时32分
要求仲裁委出具调解书，不履行的，可以申请法院强制执行
追问：
已经诉求原单位办理离职手续并开离职证明了，如果调解结果对我有利但他拒不执行的话不用再申请劳动仲裁判决就可以申请法院强制执行么？我最担心他恶意报复，故意往后拖延时间，使我不能找新的工作
回答：
出具调解书后，只能申请强制执行
提问者对最佳答案的评价：
谢谢
其它答案
- [天津-河东区]
- 刘秀章律师
- 83807积分
回复时间： 2013-10-24 09:00
可以在仲裁请求中提出出具解除劳动关系证明
- [天津-武清区]
- 王学福律师
- 135500积分
回复时间： 2013-10-24 09:10
应该没问题。
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