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关于服装店员工丢失衣服的问题的咨询
山东-济南 10-24 17:21 悬赏 0 发布者:张希磊 给我留言 回答:(2) 律师您好!我在一家服装店上班,有一天我当班时丢失十来件衣服,这家店内没有安装监控,我也曾多次提出让店里安装监控,可是老板出于省钱的考虑一直不安装,本次丢失衣服之后老板就让我赔偿,公司安装衣服正常价格的5折赔偿,让我赔偿3500元钱,我的工资每月大约是2800元左右,我提出申请让公司酌情每月少扣点,一点点的赔偿,可是第一个月公司就扣除我工资的50%,我感觉这样对我不公平,就提出离职,不去上班了,这样合理吗,我能维权吗,还有就是这个单位一直不给叫养老保险,员工干满三个月之后公司给发350元的保险补助。公司的做法合理吗?
问题补充:
另外公司那边还扣我20天的工资没有发,我能要回吗?按照公司的意思我那20天的工资加上扣除我的50%的工资,我还得再给公司400元钱,这400元我应该给吗?还有我进公司是在卖场里交500元押金,如果没有公司的离职证明卖场是不退这500元押金的,我去问公司,公司说不给开离职证明,公司这样做合理吗?
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2013-10-25 09:03
公司的扣除工资的50%、不缴保险、扣发工资、交纳押金、不给出具离职证明等行为违法,您可以申请劳动仲裁,维护权益
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2013-10-25 11:51
公司的扣除工资的50%、不缴保险、扣发工资、交纳押金、不给出具离职证明等行为违法,您可以申请劳动仲裁,维护权益
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