用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 其他 >> 常年顾问 >> 查看咨询        今日活跃律师: 朱建宇  陈晓云  王远洋  毕丽荣  龙宇涛  
该问题已关闭

关于服装店员工丢失衣服的问题的咨询

山东-济南 10-24 17:21  悬赏 0  发布者:张希磊 给我留言  回答:(2)
律师您好!我在一家服装店上班,有一天我当班时丢失十来件衣服,这家店内没有安装监控,我也曾多次提出让店里安装监控,可是老板出于省钱的考虑一直不安装,本次丢失衣服之后老板就让我赔偿,公司安装衣服正常价格的5折赔偿,让我赔偿3500元钱,我的工资每月大约是2800元左右,我提出申请让公司酌情每月少扣点,一点点的赔偿,可是第一个月公司就扣除我工资的50%,我感觉这样对我不公平,就提出离职,不去上班了,这样合理吗,我能维权吗,还有就是这个单位一直不给叫养老保险,员工干满三个月之后公司给发350元的保险补助。公司的做法合理吗?
问题补充:
另外公司那边还扣我20天的工资没有发,我能要回吗?按照公司的意思我那20天的工资加上扣除我的50%的工资,我还得再给公司400元钱,这400元我应该给吗?还有我进公司是在卖场里交500元押金,如果没有公司的离职证明卖场是不退这500元押金的,我去问公司,公司说不给开离职证明,公司这样做合理吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2013-10-25 09:03
公司的扣除工资的50%、不缴保险、扣发工资、交纳押金、不给出具离职证明等行为违法,您可以申请劳动仲裁,维护权益
回复时间: 2013-10-25 11:51
公司的扣除工资的50%、不缴保险、扣发工资、交纳押金、不给出具离职证明等行为违法,您可以申请劳动仲裁,维护权益
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
安徽合肥
北京朝阳区
河北保定
北京海淀区
广东深圳
河北石家庄
浙江杭州
黑龙江哈尔滨
上海黄浦区
最新回复律师
湖北 襄阳
人气:439752
安徽 合肥
人气:1431
山东 临沂
人气:249242
北京 朝阳区
人气:238581
河北 保定
人气:161708
河北 保定
人气:287507
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02854秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com