该问题已关闭

工伤的话公司应该怎么赔偿

四川－内江 10-24 22:39 悬赏 25 发布者:gyhgyh…… 给我留言回答:(3)

公司想大事化小。问题是上班时间被2个同事喝了酒打。

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2013-10-25 19:22

您好，属于工伤，可以申请工伤认定，做劳动能力鉴定，然后索赔。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、交通食宿费、伤残辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金费等。

回复时间： 2013-10-25 09:05

你好，需要申请工伤认定，属于工伤的话可以要求用人单位赔偿。工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

回复时间： 2013-10-25 13:03

您好。需进行工伤认定，然后进行工伤赔偿。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

福建厦门

内蒙古赤峰

河北保定

上海静安区

贵州六盘水

浙江嘉兴

北京海淀区

辽宁沈阳

北京朝阳区

最佳律师解答

(吴亮)(2025-07-12)·工作期间在工作地点，发生事故造成肩袖损伤伴随突发疾病，是否算工伤？
(王可红)(2025-01-01)·工伤期间公司让办理离职才给结算上月工资，要是辞职了耽误工伤及
(谭海波)(2024-01-07)·我想问问职工工伤九级除了工伤保险待遇赔偿外，公司还应该赔偿员工多少
(吴丁亚)(2023-12-20)·请问我出差时候受了伤但公司说不算工伤，没给我走工伤程序，让我回家养着
(高志博)(2023-11-29)·工伤理赔