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与员工签劳动合同,员工以之前公司没有买保险为理由拒绝签合同,但又不辞工怎么办?
广东-深圳 10-26 11:26 悬赏 0 发布者:zxj170…… 给我留言 回答:(7) 公司与员工签劳动合同,员工以之前公司没有买保险为理由拒绝签合同,但又不辞工怎么办?公司现在重新签合同都会征求员工意见,由员工自己决定是否买保险,按劳动法执行。
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-10-26 11:42
您好,可以啊。员工拒绝签合同你方是可以辞退的,又不用给经济补偿金。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-10-26 11:44
你也可以按照劳动合同法处理
如果超过一个月不签 你就要考虑炒掉了 不然有风险的
如果超过一个月不签 你就要考虑炒掉了 不然有风险的
- [广东-广州]
- 刘祖虎律师
- 149482积分
回复时间: 2013-10-26 11:55
如果超过一个月不签 你就要考虑炒掉了 不然有风险的
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- 110网律师
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回复时间: 2013-10-26 12:22
你好,社保是强制购买,你这条“征求员工意见,由员工自己决定是否买保险,按劳动法执行。”是没有法律依据的。如有需要可以来电咨询
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间: 2013-10-26 12:37
有风险,建议解除合同
- [广东-广州]
- 杨俊圣律师
- 67470积分
回复时间: 2013-10-26 13:07
可以依法解除劳动关系。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-10-26 13:08
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