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劳动法合同到期有赔偿
上海 10-31 21:40 悬赏 0 发布者:黄咔咔咔咔 给我留言 回答:(9) 本人在一家公司工作，因公司资产重组，所以要解除合同或终止合同，但是合同快要到期正好满十年，可有赔偿，怎么赔？
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全部答案
- [安徽-巢湖]
- 罗远水律师
- 322349积分
回复时间： 2013-10-31 21:42
应支付你相当于10个月工资的经济补偿金
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408275积分
回复时间： 2013-10-31 21:58
有补偿。
- [四川-成都]
- 龙成律师
- 134144积分
回复时间： 2013-10-31 22:24
有补偿。
- [上海-闸北区]
- 韦云律师
- 49004积分
回复时间： 2013-10-31 23:08
支付10个月工资作为经济补偿金。
- [上海-浦东新区]
- 刘智慧律师
- 20984积分
回复时间： 2013-11-01 07:33
用人单位发出解除合同或终止合同通知书后，其法律后果有不同。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-11-01 09:47
1、如果资产重组后，没有你的工作岗位，那么解除是应当付10个月经济补偿金。
2、如果还能履行原来劳动合同的，你可以要求继续履行并且要求订立无固定期限劳动合同。
2、如果还能履行原来劳动合同的，你可以要求继续履行并且要求订立无固定期限劳动合同。
我的补充： 2013-11-01 09:48
仍继续履行公司强行解除的，可以要求20个月赔偿金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-11-01 10:08
应支付你相当于10个月工资的经济补偿金
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-11-01 11:49
若合同到期终止，可以要求支付08年1月以后工龄的经济补偿金；若合同还没有到期，因为重组而解除，可以要求按照实际工作年限10年的经济补偿。
- [上海-长宁区]
- 原丹律师
- 95147积分
回复时间： 2013-11-01 14:05
应支付你相当于10个月工资的经济补偿金，协商不成可以申请劳动仲裁，有需要可以委托律师处理
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