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合同未到期解除劳动否有赔偿？

09-05 11:22 悬赏 0 发布者:金陵人给我留言地区:江苏－南京回答:(6)

合同未到期在未提前通知的情况下解除合同是否有赔偿？赔偿多少？谢谢

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最佳答案

[江苏-南京]
曾金峰律师
电话：13912976464
102411积分

回复时间：2013年09月05日 14时58分

可以要求单位支付经济补偿金等，如果协商不成，可以申请劳动仲裁。

追问：

曾律师你好经济补偿是按南京市最低标准拿到手的工资算还是按合同上的算？谢谢

回答：

经济补偿是按拿到手的工资算。

提问者对最佳答案的评价：

谢谢

其它答案

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-09-05 11:33

可以要求单位支付经济补偿金

[浙江-杭州]
杨冬梅律师
1446246积分

回复时间： 2013-09-05 11:42

可以要求双倍经济赔偿金。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-09-05 13:42

可以要求支付经济补偿金！
具体数额多少视情况而定！

[江苏-南京]
张笑云律师
6749积分

回复时间： 2013-09-05 16:47

你好，可以要求公司支付经济补偿金，根据你的工作年限及工资决定赔偿多少。

[江苏-南京]
王一流律师
17959积分

回复时间： 2013-09-06 09:38

可以申请劳动仲裁，要求双倍经济补偿金，具体多少与你的工作年限有关。

追问：

王律师你好：经济补偿是按南京市最低标准还是拿到手的工资算还是按合同上的算？谢谢另现在公司改口讲跟我们协商解决解除合同

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