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公司不愿意给足补偿
11-01 13:46 悬赏 0 发布者:贾娟丽 给我留言 地区:广东-江门 回答:(3)
在公司工作21年了,公司现在停产关停,其他员工得到补偿了,到我这却告诉我一直没有劳动合同,属于视为无固定期合同人员,可以不裁你,给你安排个工资少的工作,但我原来一直干的技术工作岗位已经不存在了,公司是明显不想出补偿的钱,我如果主动到劳动部门仲裁,能得到补偿吗
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最佳答案
- [江西-景德镇]
- 江晓辉律师 VIP
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- 41181积分
回复时间:2013年11月01日 13时52分
可以要求补偿的。
追问:
他们说公司没有裁你,安排工作你不干是你自己问题
回答:
公司降低工资标准的,你可以要求解除合同并要求补偿的,劳动法律是保护劳动者的,有明确的规定的。
提问者对最佳答案的评价:
降低工资标准应该得到补偿符合伦理,如果不补偿,企业就可以任用胡来了
其它答案
- [江西-景德镇]
- 李俊杰律师
- 36271积分
回复时间: 2013-11-01 13:49
建议及时向劳动局进行劳动仲裁!
追问:
他们说我没有裁你,虽然公司关停但有其他岗位给你,你不愿意是你的问题
回答:
那就没有办法了,除非你解除劳动合同,才可以获得补偿!
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间: 2013-11-01 14:22
可以获得经济补偿金。具体标准,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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