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是否属于工伤,怎么鉴定?
上海-奉贤区 11-05 16:58 悬赏 5 发布者:fslowa 给我留言 回答:(10) 我弟是厨师在上班时蒸锅倒了,把手臂筋割断了些,已到医院开了刀,需要休养6~10个月,这期间手不能提重物。他与老板之间没有签定合同,老板不肯付赔偿。
请问他可以去工作鉴定嘛?应该去哪个部门鉴定?有采取什么途径让老板付钱?多谢
请问他可以去工作鉴定嘛?应该去哪个部门鉴定?有采取什么途径让老板付钱?多谢
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-11-05 16:59
可以申请工伤认定,然后申请劳动仲裁。
- [上海-杨浦区]
- 张玉光律师
- 16534积分
回复时间: 2013-11-05 17:02
你好,需要先确定劳动关系,再申请工伤认定。
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间: 2013-11-05 17:03
向用人单位所在地的人社局工伤处申请工伤认定;
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2013-11-05 17:09
你好,建议申请工伤鉴定,根据鉴定结果享受工伤待遇。。。
- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
- 133582积分
回复时间: 2013-11-05 17:22
申请工伤鉴定,根据鉴定结果享受工伤待遇;如果老板不肯,可以申请劳动仲裁维权。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2013-11-05 17:31
要先进行工伤认定。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-11-05 17:33
你好,建议申请工伤认定。如需帮助可来电咨询。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-11-05 19:06
属于工伤,应该依法享受工伤待遇;没有签订劳动合同,可以先申请劳动仲裁,确定劳动关系,然后申请工伤认定。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间: 2013-11-05 21:02
属于工伤,建议采取如下措施:1、申请工伤认定,2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间: 2013-11-05 22:17
属于工伤,去劳动局申请工伤认定,你弟可以享受工伤待遇。公司应当照常支付工资。
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