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长期病假医疗期结束要求签订无固定期合同
北京 11-06 18:00 悬赏 25 发布者:133811…… 给我留言 回答:(4) 你好我在国企上班但本身是派遣制员工已签订两次合同2013年12月31号合同到期，2011年5月分开始请长期病假因为癌症，单位一直没有安排岗位，现在要求上班要求签订无固定期合同，单位可以辞退我吗
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- [北京-东城区]
- 靳双权律师
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回复时间： 2013-11-06 19:50
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- 赵江涛律师
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- 怀向阳律师
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回复时间： 2013-11-07 09:23
你好，用人单位不能辞退你，你病假期间，用人单位应该发放你的基本工资的，另外，你已经与原单位签订过两次合同，可以要求签订无固定期限的劳动合同的。
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