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公司提供专业培训，并签订了3年服务协议，提前离职缴纳违约金？
11-06 18:33 悬赏 20 发布者:w96411…… 给我留言 地区:山东－滨州 回答:(1)
服务协议中违约金的计算方法如下：违约金=培训费用*未服务月数 也就是说，若2年未服务，就该缴纳违约金为24倍的培训费用，这样合理么？
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回复时间：2013年11月06日 19时31分
你好，不是这样算的，是培训费用除以约定服务月数，再乘以未服务月数。
追问：
谢谢您 那么说就是违约金不会超过培训费用？若是违约金超过培训费用在法律上会不会被承认？
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